2020年疫情的突發，令原本低迷的市場雪上加霜。華禹護欄作為一個擁有15年發展史的品牌，在新冠疫情面前，不僅沒有受到疫情的嚴重影響，反而呈現了逆流而上的趨勢。新建廠房、渠道下沉、新品開發、招商開拓……面對后疫情時代市場的重重考驗，華禹護欄不斷拓展營銷維度、創建發展新秩序，為2020年畫上了圓滿的句號。
2021年1月20日，華禹護欄召開2020年度工作總結及2021年度工作計劃大會。共同回顧2020年的工作成果與不足，規劃2021年的發展思路和目標。
回顧這一年的工作，我們既取得了一定的成績，也認識到工作上的不足之處。接下來我們將展示并回顧這一年以來工作的完成情況、成績。從中總結出經驗和教訓，引出規律性認識，用以指導今后的工作。
回顧2020年，在公司董事長熊建峰先生的帶領和指揮下，在各個部門的緊密配合中，我們面對激烈的市場競爭，緊緊圍繞同心多元化、永續經營的企業發展戰略；嚴格執行橫向與縱向兼顧發展的企業市場藍圖；注重企業的社會責任擔當，在企業發展的同時也注重人才培養和團隊建設。
會議伊始，客服部經理肖玲為大家講解了此次會議背景和會議目的，在新年即將到來之際，公司為了對2020年度的工作成績和不足之處及時進行總結，并對2021年度重點工作事項進行整體部署。
華禹護欄特聘講師長江大學經濟管理學院院長周中林教授進行了公司級2020年工作總結及2021年工作目標公示，通過數據公示分析，總結不足之處，揚長避短，力求在2021年取得新的突破，彰顯華禹人追求進步的奮斗精神。
2020年注定是不平凡的一年，充滿著各種戲劇性、偶然性、不確定性，突如其來的疫情對各行各業產生了巨大的影響。華禹護欄在這樣的背景下異軍突起、訂單暴增，全體同仁頂著巨大壓力，負重前行，榮耀背后，離不開這樣一批讓華禹乘風破浪的優秀員工！
此次表彰是對過往一年中做出突出貢獻的一線優秀員工的認可、是對一直陪伴我們前進的忠誠奉獻員工的感激、更是激勵著所有華禹人勇往直前。
榜樣是一種力量，彰顯進步；榜樣是一面旗幟，鼓舞斗志；榜樣是一座燈塔，指引方向。三位優秀員工代表從工作、學習、互動、平衡等方面提出了自己的經驗與看法。將自己在華禹的所感所悟所學進行了總結與分享，時而激昂時而動情。
各區域及職能部門負責人圍繞公司總體部署，對分管區域及部門的重點工作進行了進一步梳理，指出了存在的不足，并結合公司的相關工作要求，對各項重點工作提出了要求，要進一步細化2021年各項工作舉措，不斷強化任務落實，做到每項工作有人問、有人管、有人抓，全面細化2021年重點工作計劃，為全年開展業務奠定扎實的工作基礎。
在聽取各職能部門負責人的工作匯報后，華禹護欄董事長作了詳細點評。公司自成立以來，一直傳承優良的企業文化，發揚積極向上，敢打硬仗的精神作風，公司擁有一支具備頑強戰斗力的隊伍，2020年疫情肆虐，公司上下戮力同心，攻堅克難；進入新的一年，我們需要積極適應新形勢、主動應對新挑戰，把握行業經濟發展新常態，拿項目、強管理，鞏固健康持續發展的良好勢頭，全力開創華禹護欄業務發展新局面。
